可能的意外。
因此他想要提前处理自己名下的资产,趁着自己现在还有转圜余地,这个价格不会被人压得太狠。
他之前有找过一些人,探了一下口风。
都是一群饿狼,压价太狠了,他接受不了。
所以想到了乔戈,这位年轻人就目前的行事作风来说还是能够让人接受的。
没看到尼尔·库马尔和皮耶·乔达里都还帮乔戈管理着原公司吗?
这就是一种胸怀,魄力,应该不至于向那些混蛋一样落井下石,恨不得一折收购自己的公司,真是岂有此理。
自己还没到山穷水尽的地步。
他和行政官法珈关系很好,然后便找法珈帮忙,因为他怕直接找乔戈会被拒绝,毕竟自己曾是高哈噶这边的一员,怕乔戈心中会有疙瘩。
老实说,乔戈第一个念头就是拒绝的。
只是波什出面了,自己不好直接拒绝。
他接下来的资金暂时都有规划了,抵押贷款方面他暂时还没这个想法的。
如果说真要收购加瓦力的产业,自己肯定要找银行贷款才行。
虽说自己名下有资产可以抵押,但建筑业自己现在可以介入吗?
毕竟之前他完全没想过这档子事。
在加瓦力来之前的一个小时时间里,乔戈仔细考虑过。
如果价格合适,他准备拿下加瓦力的主业,建筑公司。
为什么呢?
乔戈准备给公司名下的一些人安排住房,尤其是罗德他们,这些人负责自己及家人的安全,必须给予优待。
住房方面总得帮他们解决了,虽说租也可以,但总是有点麻烦。
所以乔戈想着以后完全可以自己出资购地,然后盖楼。
到时候不管是卖房还是给公司名下的员工租住都是可行的。
当然,住宿条件得看员工的等级了,这些规章制度将来都会建立。
若是表现好的话,赠送住房也不是不可以。
大部分杰出的员工还是租住为主,不过在合同中可以约定,多少年之后,可以以优惠的价格购买房子,或者是做出巨大贡献后的福利奖励。
虽说印度这边不缺乏劳动力,但大部分都是低端的,不识字的,效率不高。
适当的鼓励还是需要的吧。
他需要自己的企业有竞争力,不能和印度其他公司工厂一样,让这些员工低效率混日子。
从某种程度上来说,这些员工之所以没效率,和待遇工资等方面还是有关系的。
工资太低,员工哪会有多少积极性。
虽说有工会等组织存在,但真正落实到员工身上的好处其实也有限。
乔戈不敢说让自己下面的员工能够像华夏人这般勤劳,可至少也比印度其他工厂公司的强,这样就有一个对比了。
就目前而言,他只需要和印度国内做对比,必须保证效率,这样产品才能降低成本,提高竞争力。
相比较自己赚的,这些福利待遇就不算什
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