岗,每月有固定的不菲工资,而编外人员只有特殊情况时才会动用,按照任务级别给予报酬。
许轻知和霍封衍自然是选编外人员行列。
不管是在职和编外,不变的是,所有成员都要对此保密。
组织成员之间,有专用的联络方式。
周正从带来的布口袋里,掏出两个崭新的盒子,递过去。
既然是专门来坦诚聊开的,不管是否跟心中预想一样,东西还是随身带着。
许轻知和霍封衍打开盒子一看,里头是一个智能手表的样式。
田力起身,走过去贴心的给他们讲手表怎么录入信息,怎么使用。
信息一旦录入,只有本人的指纹加面容才可以解开,至于是哪个手指的指纹只有本人知道。
一点开就有点类似微信的聊天工具,周正操作了一下,将两人的信息加入组织。
很快,两人的手表上就显示了一排组织的成员,还有一个置顶的全员群聊。
所有人都有名字,一部分是真名,一部分是代号。
周正考虑到他们是编外,不建议用真名,用代号就好。
许轻知想了想,给自己设置了一个名字叫:燕强。
别问她为什么,问就是取名废,直接用妈妈的名字+爸爸的名字=她的组织代号。
霍封衍则改成了“风衍”。
前脚刚进群,后脚沉寂许久的群里有人冒了出来。
“周老又找到新人了?”
周正在群里发了消息。
“欢迎燕强和风衍加入组织,燕强是木系异能,风衍是风系。”
边昌:“同风系,握爪。”
于洲:“欢迎。”
“欢迎新人。”
许轻知和霍封衍在群里发了个大家好,就算露了面。
火锅宴还在继续吃着。
许轻知提了一句:“周老,加入组织后,我可以不要报酬。”
她靠着农场,已经几乎可以实现躺平养老的需求。
她目光灼灼:“但我有一个私心要求。”
半个月后。
一个处理各行各业就业问题的专线和官网开通,新规颁布迅速。
无论男女,公司不得以任何形式要侵犯员工隐私,只得根据其工作能力是否胜任此工作岗位考量,一经举报查实,根据公司规模营收严重处罚。
规范从事食品的生产经营、公共场所服务等人群办理健康证,为了公共卫生安全,持证上岗就连小摊贩都要办理健康证,不得作假办证。
若有就业困难,难以维持生计问题可在当地官网填资料申请,会有专人推荐就业岗位,解决就业困境。
如果遇到就业、薪资等问题可以在官网留言或者拨打热线电话,工作日启动48小时响应制。
专线和官网开通不到一周,年底讨不到工钱的农民工拿到了自己应得的酬劳,新闻实时报道。
寒风中,满手老茧的工人,摸着饱满风霜皱纹的眼角,手里拿着扎好的钞票,热泪盈眶。
“要是讨不到这个钱,我们都不晓得今年怎么回老家去过年咯。”
“是啊,要是拿不到这笔钱,我连买火车票回去的钱都没有。”
许家。
许富强接到了远在京都打工的老乡的电话。
“富强,我领工钱了,想过年预定你们家几斤蔬菜,过年给孩子们吃,可以不?”
是老详叔,村里的老熟人。
许富强答应了。
反正家里院坝坝前头的菜地打了几个大棚,里头的新鲜蔬菜远远够吃了,卖一些都不打紧。
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