入到京都的“公关”战役中去吗?
那时郭小洲将首尾难顾。
邓怀东的意思是他这个党委书记先去把杨士奇保出来。
郭小洲觉得不妥,首先,邓怀东这个镇委书记去了省城武江保人,职位实在不够看,当地公安机关不大会卖帐。而且,把杨士奇保出来,问题依旧没有解决,杨士奇经此打击,会不会就此消沉?对方还有没有后续安排等等。
说实话,他在陈塔发掘了两名不错的下属,一个就是杨士奇,他为人正直,有进取心,人际圆滑,善于交际,有外柔内刚的特质。处理事情慎重妥当,心思细密、顾虑周到,给人非常可靠的感觉。最重要的是他还忠心耿耿。这样才德兼备的下属当然要收为己用,当长期目标培养。
第二个人就是叶南川。叶南川有知识,年轻有能力,塑造性更强,而且脚踏实地,勤勉踏实,有责任感,很少感情用事。是一个耐心的、不知疲倦的工作者,做事稳重并靠得住。
他记得有次大学老师在毕业前给他们讲过这样一段话:“今后你们若能在工作中寻找到一位值得追随的上司,那么可让你比他人早起步十年;同样,若能寻找到一个值得信赖的下属,便可让你职场最后的十年过得比他人舒坦。前者通过正确智慧的引导,让你避免走弯路,省却许多不必要的踯躅;后者则可在日后你力不从心时,为你头顶撑起一片绿荫。
对此,郭小洲深感理解。他认为,官场比职场更像是一片原始丛林,而他们每个人都是丛林里追逐猎物的野兽。在这片永远有着不期的危险和机遇的丛林里,若有一个真正站在自己身边的同伴,那么生存和成功的机率将比孤军奋战高出许多。
社会进步到任何时候,都免不了传统与现代,前辈与后辈之间的交接。一个称心的下属将为你省去许多后顾之忧,然而遇到一个这样的下属,却并不比买彩票中大奖容易。一旦幸运被自己遇到,便要不遗余力去培养他,在必要的范围内给予他帮助,日后他会记得你的恩情,亦会如你所愿,成为你的强大助力和骄傲。
而他,一次遇到俩。
可如若在杨士奇的问题上没有处理好,其结果甚至会影响到叶南川的积极性。
因此,郭小洲的这一站是终极收服战。战胜,杨士奇和叶南川就会选择彻底跟随他。战败,他也许就成为赤果果的孤家寡人。
怎么才能逆转而胜?郭小洲出了个主意,让邓怀东找姜海军,收集交通局长和办公室主任暧昧的证据。只有拿到了证据,才能向武江公安证明,这件事情涉及道德伦理罪,属于民事纠纷,不属于刑事案件。
郭小洲结束了和邓怀东的通话后,几乎侧夜难眠。他意识到,能出这一招的人真心不简单。自己遭遇入仕以来最大
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