白交错,不知怎么回到。
这协议的的确确的她签的。
但是···
陈强东不说话,就静静的看着她。
看着她被底下的员工责骂,怒斥,鄙视。
这就是他要刘文娟承受的,这是她应该要付出的代价。
大概过了半小时,陈强东终于看够了。
他笑了笑:“我可以给你你们一个机会。”
“一个不用回购这一批货物的机会。”
“但是机会仅有一次,错过之后就没有了。”
“除非,你们想跟刘文娟一起滚蛋。”
陈强东最后一句话明显是威慑,他是真不怕把人炒掉的,反正到了这时候了,都还依旧顽强抵抗。
不想接受新规格的员工,已经可以说是冥顽不灵了。
监控视频上所有的东西都清清楚楚的呈现在众人面前了,如果她们还没有意识到问题所在的话。
陈强东也不会需要这样的员工。
陈强东的话一落,她们面面相觑良久,半晌后有人问:“什么机会?”
“之前你们为了赶七夕那一批货,多多少少都有接触过桃夭服装的生产规格,现在,再给你们一个星期的时间,把这个规格给我牢牢记在脑子里。”
“一个星期后,车间主任会对你们进行考核,不过关的,要么按要求回购那一批服装,要么就收拾铺盖走人。”
陈强东最后的目的,一是离间老员工和刘文娟,二是让所有员工都听话的按照新规格生产。
第一个目的已经达到了,第二个目的,还差些火候。
“我们可以的。”
员工们回应道。
尤其是之前主动请缨去生产桃夭服装的那一批员工,她们简直是兴奋极了。
好在当时没有一味的跟着刘文娟。
刘文娟此时已经知道自己的算盘是彻底落空了,但是她还没想好下一步要怎么做,准确来说,她是完全没思考自己输了之后的结果。
陈强东说完后就叫几个人连同刘文娟一起到会议室去了。
“把你们都叫到会议室来是想商量一下对刘文娟的处罚结果。”
“既然对赌协议输了,那么对你承诺的车间主任的位置就不生效了。”
“对赌协议中只写了刘文娟输了之后,那一批跟着闹事的老员工要一起接受惩罚,就是回购服装。”
但其实这一条款是不生效的。
刘文娟是没有权利替别人做主,签下这份协议的。
简单来说,这份协议只约束在协议上签名的人。
但是他们大部人书都没读过,又怎么会清楚这些法律知识?
陈强东不过是以此来要挟他们必须按照桃夭的规格来生产服装罢了。
“协议上没有说明如果刘文娟输了,她本人需要承受的代价。”
“所以想各位来一起商量商量。”
陈强东看了眼在座的几人。
总裁桃子,车间主任,还有生产总监孙文艳。
以及坐在一旁,苍白这一张脸的刘文娟。
孙文艳自然是对刘文娟恨之入骨的,刘文娟可是让她丢了一个大脸,还扇了她一个耳光,这些她可都记着呢。
她开口道:“我觉得开除吧,她先前带头闹事给工厂带来了很恶劣的影响。”
车间主任也觉得刘文娟是个搅屎棍,搅得他焦头烂额。
但是经历上一次的事情后,他听取了陈强东的意见。
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