称得上如此高的待遇。”
李谕说:“顶尖人才就应该有顶尖人才应该有的收入,这是你应得的。”
虽然李谕这么说,但费登森的观念仍旧停留在二十世纪初,作为一个技术人员,何曾奢望过这样的收入水平,一年顶在西屋电气干五六年。
但李谕白纸黑字的聘任书放在眼前,再犹豫简直就是对金钱的不尊重,答应道:“我一定全力完成分内工作!”
“将来你主要负责研发与教培,即无线电方面的技术细节调试、以及员工的培训,都是关系极大的业务板块。”
李谕本来想让他当特斯拉的下属,不过特斯拉的性格显然不太适合当管理者,更适合具体做事,所以还是让他们的职位不要有明显的上下级关系,带上一点重叠。
正好现在就在搞新技术的研发,李谕作为“产品经理”,把“无线电波融合有线电话”项目规划好后,就让这两尊大神具体去实现。
——实际上即便研发出来,无线电话短时间也不会有多少用途。
但这东西就像后世一些车企的做法:他们往往会推出技术很先进但价格很高的高端汽车,销量很低,却可以当做一种秀肌肉的存在,让广大消费者知道自家的技术极为流弊。
从消费者心理学上讲,“精神图腾”的作用确实很有效果。
虽然好多消费者买到的是走量的奔驰c级或者入门A级,不过完全可以把它想象成一辆S级甚至迈巴赫级的大奔嘛!
愉悦愉悦自己没啥丢人的。
有句话怎么说的来着,“心中有涡轮,开啥都带t”!
由于技术方向很清晰、三极管的专利又能直接用,两人很快完成了无线电话机的研制。
除非有战争,一定时间里不会出现过高的需求。
但如果民用,倒是可以在不久后推广到城市出租车系统。
因为出租车需要到处跑,他们与轮船一样,需要便携的无线电收发装置。
历史上也的确如此。
专利是用LY公司注册,证书上有李谕、特斯拉、费登森三人的名字。
——
没多久,美国海军进行了招标。
由于此单金额不小,做好了能有极强的广告效应,所以不仅李谕的公司、马可尼的公司,德国的一些公司如西门子也前来竞争。
经过第一波的技术评标后,最后留下的只有李谕和马可尼公司。
第二轮是报价环节,美国海军在看到马可尼公司的报价后非常头痛,因为马可尼提交的竟然是租赁方案:
20套无线电设备第一年的租金为2万美元,之后每年租金1万美元。另外,其他条件很苛刻,租金不包含维护费用,基站也要使用马可尼公司的专有基站。
亚伯少校对他说:“马可尼先生,您的报价可不可以进行修改?作为军方用品,我们无法接受租赁的方案。”
马可尼却说:“少校,我阅读过军方的招标书,你们的要求是稳定与距离,这都是我公司产品的优势,不会有人造出比我还好的设备。”
马可尼还是比较高傲的,虽然比不上特斯拉,但他却笃定自己作为第一个发明出无线电的人,造出的设备一定是全世界最好的。
亚伯少校翻出李谕公司的报价单:“巧了,今天您好像就可以见到一位。”
“见到什么?”马可尼显然没有意识到问题的严重性。
亚伯少校说:“LY公司的产品从技术层面讲,似乎要比您的产品还要先进。技术说明书中说可以实现3500公里的有效通信距离,而且他们接受直接购买的方案。”
请收藏:https://m.bqaa.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)