浩浩荡荡,乌乌央央,突然进来了好多人,实验为之一顿,讨论声戛然而止。
灵醒点的连忙打招呼“馆长、书记,各位领导!”
但大多数的研究员都无动于衷,恍如看客。有几个甚至皱起了眉头,嘴里还念念有词。
如此姚川“又来凑热闹……”
负责实验的副所长连忙迎了上来。
馆长摆了摆手“只是观摩学习,实验不用停,忙你们的!”
“好……”
经常有领导来参观,比这大的阵仗都经历过,而且不少,研究员们早习惯了。
打量了几眼,看馆长和书记都没什么表示,也没讲话的意思,就不再理会,自行其事
做实验的做实验,记录的记录,讨论的讨论,实验室里又热闹了起来。
很专注,也很投入,感觉前面的领导和四周的参观团成员不存在。
这样的情况着实不多见,参观团成员也来了兴趣,在不打扰研究人员的前提下,尽量走近了看。
依旧没人理他们,各干各的,有几个组正在讨论什么,声音还不小。
副所长刚要提醒,书记摇了摇头。
现场观摩,看的就是实际情况,讲解不讲解都只是其次。
所以很真实,气氛也有点怪,仿佛走进了3d特效体验馆,两拔人各不相干你看你的,我吵我的。
“他们争论的是什么?”
“说是料彩色卡的数据对不上,十多次复试的数据结果基本一致,但与初试的数据偏差很大。”
“会不会是初试数据错了?”
“有可能,但听他们的意思,初试没错,应该是复试程序出了问题,现在就在争,问题出在了哪个环节……”
他们又听了一会儿,争论也有了结果谁都称自己的环节没错,最后决定重新复试,同步记录,如果这次还是这个结果,再向什么李老师请教。
实验过程很长,也没什么看头,几位领导又转到了下一组。
这边也在争大致是釉面烧结温度的初试数据和复试数据有误差,而且很大初试数据是500到550摄氏度,但十多次复试数据全部在700度以上,相差近两百度。
而且与之前一模一样十多次的复试数据基本一致,只是与初试数据对不上。
几位领导更奇怪了
“既然复试结果一致,为什么不反过头来检查初试程序?”
“不知道,但他们意见很统一初试肯定没错,有错的只可能是复试环节!”
“太武断了吧?”
“恰恰相反集中讨论,意见一致,挺民主……”
“哈,讨论有结果了还是继续复试!”
几位领导小声议论着,程永权下意识的回过头,看了他们一眼。
“程永权,自己的活你都干不好,还有空操别人的心?”
姚川张嘴就骂“色卡色卡测不准,温度温度算不明白,你干什么吃的?再给你两天,数据要还对不上,你待在电视台别回来了
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