是一怔,呼地喘了口气,很是不解地提出了和纪晨风一样的问题,道:“你就那么信任他?”
“这个世界谁真正可信,我是有方方面面考量的。”梁乔简单回应。
面对司图,他同样说不出来什么话,也没法解释。
不过对方也没有再追问什么,靠向椅背,又感慨起来,说道:“这样也好,后面可以利用他的公司去搞定网吧渠道,做排他性的协议。”
“对!但这只是其中一部分而已。”梁乔说,话锋一转,又道:“因为我们虽然解决了这个问题,但是还有另外一个最大的问题没有解决呢。”
“你说人才?”
“对!还得赶紧想办法挖人。”梁乔说。
“但是目标呢,你想好是谁了吗?”
“刘宁。”梁乔说出心中所想。
“刘宁?”司图诧异地皱眉重复了一遍这个名字,又道:“你是说以前咱们公司出去的那个?后来去盛世的那个?”
“对!”梁乔说,又道:“我这段日子思来想去,觉得他才是最合适的人选。,而且最关键的是我通过和他打了几次交道,我觉得这个人很安全,我们是完全可以控制得住的,而且最重要的是他手里也有团队。”
“但是他在盛世,应该还挺稳定的。”司图担忧的说。
“不要紧,他要是稳定,咱们就帮帮他,变得不稳定就可以了。”梁乔说着话,看看司图,和他小声说了几句话。
司图听了瞪大眼睛,道:“这些可以吗?”
“不,这些都是辅助。”梁乔说,又道:“然后再在这背后,给他钱,给他理想,给他独一无二的产品和未来的发展。加上他现在在盛世其实也不是嫡系,回到这里好歹是前创始员工,还有股份,我坚信他会考虑的。”
“对,那倒也是,毕竟回哪都不如回家嘛。”司图笑着说。
他们说着话到了公司。
回了自己办公室,梁乔仔细思考着这个问题。
现在还需要一个真正的契机,说一千道一万要如何唤醒刘宁。
过了一会儿他想明白了,于是把张婧叫进来,简单询问了一下产品的进展,又道:“你先兼着两边,等咱们这里找到合适的人了,再替换你。”
“我没有问题,你放心吧。”张婧笑着说。
“我看了一下时间,马上就要到公司一年一度周年庆的时候了,我这几天想着搞一个比较盛大的庆典工作,重点在于把咱们顶天从成立到现在的成绩都说说,另外也要把走了的老人都请回来参观一下。”
他说着话,张婧不时做着笔记,明显是内心总结了一下,抬头看着他道:“您的想法,其实就是在营造一种顶天人的荣誉感,我可以这样理解吗?其实也是树立我们企业文化的一个过程。”
“你说得对。”梁乔说,又道:“具体的你去做就可以了。”
“明白。”她点点头,话锋一转又道:“对了,还有件事我要和你沟通一下。”
“你说。”
“我觉得技术人员要赶紧就位,否则的话,我来管这块,真的很难。”张婧解释起来,面露难色,又道:“关键是难不怕,可是很多东西不是努力就可以的。”
“我明白你的意思,你放心吧。”梁乔说,又道:“所以这件事的关键,就在于你怎么做好这个庆典。”
“做好这个庆典?”张静一怔,立刻回过味来,说道:“所以您要找到人是原来顶天的人?”
“聪明!抓紧做吧!”梁乔说。
“你能和我说一下您的目标吗?”张静文,又道:“我不是不信任您,只是想着要精准打击,做精准投放。如果知道这个人是谁,我们就可以做一些环绕他周围的投放工作。”
“就是刘宁。”梁乔说。
“盛世的那个刘宁?”张婧一怔。
“对。”梁乔点点头,又嘱咐她道:“具体的你和司图沟通一下。”
“好的!”张婧点点头,起身离开了他的办公室。
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