扶余部落使团回去,衙门各部门又恢复往日的工作。
衙门下衙,孙铭和许靖忠、李季同等门相互道别,上了马车,准备回书院。
自从苏夫子身体抱恙不来教书后,甲班的这些学子换了另外一位夫子,并且所有课程全部做了调整。
于是就变成了,上晌和以往一样继续上课,下晌就要到衙门的各房或各地方办事处参与事务,学习基本政务知识,就是夫人和柳姑娘所说的实习。
甲班的这十五名少年,如今在各办事处已经实习有了一月有余,都有着不同的成效。
这个举措也是苏韵等人开会决定下来,主要是基于当前人才缺乏,家国动乱等原因,加上纳捐制度盛行,原先的科举制度已经名存实亡,必须形成一个临时的人才筛选系统,保证将来一旦沥州独立,各地方衙门的官员资质也要跟得上。
李泰自然知道这件事,更何况许靖忠和李季同就在甲班的实习人员里面,他没有一丝要干扰的意思。
和苏韵等人的观念不谋而合的是,李泰同样认为,只有接触了底层老百姓,在地方机构做过事的官员,才更有资格胜任更高级的职务,倘若如以前那般,虽说有科举,但人才选拔多数还是被世家门阀所垄断,都是一些养尊处优的世家子弟担任要职,这些人不知百姓疾苦,不能做出正确的决策,使得政务开展下来效率十分低下,也无法惠及百姓。
而这些甲班学子在当初选拔上来之时,便已经经过严格的审查,各方面相对优秀或各有所长,如今得了入衙门办事的机会,大抵也明白他们的机会来了,自是不敢怠慢,学业上丝毫不敢松懈,参与事务更是兢兢业业。
苏韵和张嫣平日开会办事,只要不涉及机密的,都会让他们一起参与。
当传统的观念和新理念相互碰撞,除了会发生震颤,同时还会迸发出火花,对这些年轻人来说,他们对这些火花的接受程度,远远高于苏学林这样的老学究,适应性强,久了越发觉得这些理念更实用更具有效率,认知频率也渐渐地能跟上苏韵秋梦期的步伐,陆陆续续地能分担了一些事务。
赵铭自小就跟着赵蕊出去收税,在没有将土地捐出之前,他们家也有一万多亩的田地,比起许靖忠和李季同这样的官二代,他对土地上百姓情况的了解更为清楚透彻,他知道春种夏收秋种冬收和时令季节,知道百姓一年到头收获几许,支出几许。
同时与草根出身的寒门子弟比起来,因常年跟在赵蕊身边,他看问题的站位又能更高一些,知道兼顾其他阶层,而不能紧紧盯着农民的那一亩三分地,因此当在讨论问题的时候,他所提出的观念也会相对完善,兼顾各方利益。
虽然只有十六岁,但苏韵和秋梦期对他十分看好。
而许靖忠
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