萧峥就道:“当前经济形势颇为严峻,企业倒闭的情况还会继续发生,企业经营不善的情况还会增加,‘失业易、就业难’的情况还会居高不下,我们人社部门要大有作为,首先第一条,还是在“强班子、带队伍”上,首先作风要更加务实,效率要提档升级;其次,既要管好你们市人才市场现有的干部、职工队伍,也要管好马上要建立的‘志愿者队伍’,每个人都是有惰性的,队伍不带、队伍不管,就会‘慵、懒、散、奢’,非但不能很好地服务群众,还会挫伤干群关系,让百姓群众对我们失去信任,削弱党委政府的公信力!
第一,信息上形成快速闭环。今天,在求职的群众中间,就听到有人说,她一个月前填了一张表格,石沉大海;一个礼拜之前,填一张表格,毫无回音;今天又来填一张表格。旁边就有人嘲笑她,填再多的表格都没用。这样会让打工人心寒啊!我们强调“事事有回音”,就是当求职者填了表上来,我们能不能做到每一张都筛选,每一个人都推荐?就算没有符合的岗位,我们能不能在一周之后,打一个回访电话过去,给人家说明一下情况?鼓励人家去找新的工作,或者人家已经在其他地方找到了工作,这张表格就可以拿出来了,也可以避免我们的工作人员进行重复劳动!所以,从失业登记、到求职填表、到职位推荐、到结果反馈,要形成一个闭环,绝对不能把失业者只看成一个数字,而是一个背后有家庭、生活有急需、有血有肉的劳动者!形成了闭环,就算我们最终没有帮上忙,打工人还是会感到温暖的!人感到一丝温暖,就不会彻底心寒;不会心寒,就还有希望!”
市人社局长浩弹冠用心记着、划着,感觉萧书记的讲话,处处带着关怀的温度,与萧峥实际只有30多岁的年龄似乎并不相称,但是他能感觉出来,萧峥是发自肺腑的,这是浩弹冠特别能听进去的话。
这时候,办公室门被推开,市委办督查室主任蔡海东进来了。他走得很轻,拿着本子,看到杨学虎坐在萧峥的左边,他还是向市人社局长浩弹冠那边走去,打算坐在他们那一头。可萧峥招呼道:“蔡主任,你坐我旁边吧。”蔡海东这才来到萧峥的右手边坐下来。蔡海东在会议上,还从来没有机会跟市委书记坐得这么近!
萧峥问道:“医院那边怎么样?”蔡海东道:“萧书记,各位领导,孙秘书长目前已经进入手术室,东草中心医院最好的外科专家正在全力进行抢救。崔书记已经带着我们委办梁晶晶等3名同志,抵达医院,正在抢救室外等候,说今天等会还会排班,并且已经通知了孙秘书长的家属,他的爱人已经在赶过来了,他的儿子在加国恐怕
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