五险一金。
“你说这家小店的老板为什么突然开始招外卖员呢”
“这不重要，重要的是我知道这家公司的福利待遇好。”
“这不很明显吗？这家叫神厨小店的餐馆准备自己做外卖服务，组建自己的专属外卖团队。”
“……”
何江觉得大家说的都没毛病。这家神厨小店实在是太神秘了，背后的老板出牌完全不按套路。
开店就不正常，直接做活动吃饭送豪车。而后更是爆出了天价菜单。
再过一段时间就是组建自己的外卖团队，把自己招聘入其中。
何江担心的问题是神厨小店能赚钱吗？
会有人去选择神厨小店的外卖吗？
何江对此，持保留态度。
要是神厨小店菜品根本没有多少人吃的话，也许他这份看起来高薪的工作做不了多久就没了。
所以何江衷心地希望神厨小店的老板能够好好考虑发展的前景，把神厨小店做大做强，这样他就一直能享受高额的薪水，和正式员工一样的五险一金。
他也就能在自己喜爱的外卖岗位上获得不输于其他大学同学的薪水，同时他还拥有其他同学所没有的自由。
何江知道这份机会来之不易，群里都是羡慕他的外卖骑手，渴望从他这里得到招聘信息。
但何江对神厨小店，根本就不了解，也不知道到底要招多少人，又怎么能带领他这些外卖骑手朋友们一起进入神厨小店送外卖呢？
见到群里的讨论热情越来越浓郁，何江和招聘自己的陈雯女士打了个电话。
“你好，我是外卖小哥何江，请问你们神厨小店还招聘外卖员吗？我这里还有很多兄弟想来应聘，能给个机会吗”
何江忐忑地说道。
陈雯没想到是这个问题。
这个时候陈雯才意识到，老板给外卖员的薪水是多么恐怖。
2万一个月，外加五险一金。
而且可以想到的是神厨小店菜品的销量不可能高，所以这些外卖员每天跑的单不多。工作可以称得上十分轻松。
每个月是按月发工资，不是按送外卖的次数来计算工资。
这样的薪水福利和工作强度，有哪一位外卖员可以无视呢？
在所有外卖员的眼中，神厨小店专属外卖员这个职位，就是个香饽饽。
但很遗憾，老板程鑫明确说了只招10名外卖员。
“抱歉，我们这边只招10名专属外卖员。后期可能会有增加外卖员的需求，到时候我们公司会发出招聘通知的，你可以让你的朋友们尽情期待。”
何江听到这个话没有意外，动动脑子想想也知道，神厨小店不可能招聘很多外卖员。
毕竟就那么小的一个店，菜卖的又那么贵，选择吃的人肯定不多，愿意外卖的人就更少之又少。
如果自己是神厨小店的老板，会招聘这么多的外卖员吗？给这么多的薪水，这么好的福利，那不是脑子有问题吗？
供求关系决定了神厨小店的外卖员，不可能很多。
想明白了这点，何江在自己的外卖群里和兄弟们道了谦：
“抱歉兄弟们，我刚刚问过神厨小店的负责人了，他们暂时没有招人的计划。但如果以后神厨小店做大做强了的话，就肯定会有招聘你们的机会，你们到时候好好把握。”
黄团外卖和蓝了么外卖的群内骑手只能用各种表情包表达自己的羡慕，他们也真的很想拥有这样一份高薪轻松的外卖工作。
一传十十传百，没过几个小时，NY市内所有的外卖员群都在传播这个消息。
一时间神厨小店这个名字，成为了外卖员心目中的最佳选择，与最高向往。
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