白映溪的自我介绍大概三分钟,跟前面几个相比流畅自然,看来准备还算充分。夏青对这个名字有印象,但她记得,这个人的简历被她pass了。接着面试官又用韩语和法语问了一些商业性的问题,白映溪回答得不说出彩,但也挑不出错来。一轮面试后,夏青主动承认自己的错误,“抱歉,这个白映溪的简历是被我搞错了,她是我想pass的。”
她自己也没想到她能犯这么低级的错误,但她的选择没有变,白映溪离她的标准还很远。但HR的面试官和她持相反意见,“我觉得这个白映溪表现还不错,法语说得也很漂亮。夏部长,会不会是你的要求太高了?”
说话这人是个男人,三十多岁,顶着啤酒肚,他说完,其他面试官纷纷附和。夏青还是坚持自己的想法:“首先她并没有从事翻译工作的经历,她原先是一名语言老师,这跟乔氏需要的商业翻译关系不大。当然,如果大家有不同意见,那就少数服从多数。”
那人点点头,“这还不是最终面试,就算两轮面试通过也只是实习。先看看她第二次表现怎么样吧。”
众人没有意见。几天后,乔氏又进行了第二轮面试,经过夏青和人力资源部的面试官决定,最终从三百个人里选出了四十二个人。这四十二人也并不是直接应聘的,需要接受三个月的试用期,名额有限,但竞争很激烈,其中包括夏青最不看好的白映溪,但少数服从多数,她没有过多干预。这几天公司的人每天都能看到乔熠城和夏青一起上班下班,甚至有不少人开始嗑cp。有人说他们就像电影里的史密斯夫妇,势均力敌默契十足。但仔细观察就会发现,他们两个人,在人前,一直都保持着恰好的距离,说不上亲昵,也说不上疏离。当然,关起门来,就不一样了。-下午,夏青把翻译好的文件拿给乔熠城。他的办公室在顶层,出了电梯,走廊的尽头就是总裁办公室。安静的走廊上铺了一层羊毛地毯,夏青踩着高跟鞋,脚步声被很好地隐藏起来。这一层一圈都是落地窗,通透广阔,但灰色调的装潢别具一格。夏青推开第一扇门,坐在门口的二助三助见到她纷纷起身,“夏部长。”
“一助呢?”
她随口问了句。二助答:“额......她有事出去了。”
夏青哦了一声,举起手里的一沓文件夹,莞尔道:“这些是翻译好的合同,乔总在吗?”
乔熠城的三助态度温和却不容商量:“辛苦您了,夏部长。这些交给我就可以了。乔总现在在忙。”
夏青上来就是为了见乔熠城一面的,于是说:“没事,我自己拿给他吧。”
她说着就要进去朝里面紧闭的第二扇门走去,但二助三助挡在她面前,“夏部长,不好意思,乔
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