没有脱离欧盟体系。又有SMS公司进行攻关游说,故所在国很顺利就通过并购审核。
于是,原本宁静、空旷的蓝星(英国)研究院的大院,开始热闹起来。每天都有来自各地的研究人员报到。也不断有一些设备和仪器进场安装。
其实这个研究院的作用,主要还是作为专利技术来源地。为马由不断申报的专利做掩护。
但既然花费巨资建立,还是要让这家研究院正常运营起来。于是研究课题的选择就显得非常棘手了。为了保密,不可能从星儿那里释放先进技术出来,只能在这些研究人员擅长的专业、在研项目中进行筛选。同时要评估项目的科研成果,最终是否可转化实用技术。各种条条框框制约后,选择难度就比较大,或者说符合条件的并不多。
只得又依据未来发展的轨迹。找了一些未来几年,有实用价值的项目作为研究院的“命题作业”。
最终,马由和星儿精心筛选出了16个项目,范围并不广泛,主要集中在计算机、电子、精密仪器等领域。而这些课题的立项,其实都是建立在对收购的机构人员和在研项目的资料中,进行的评估。也只能是摸索着先运营起来。
根据这16个项目所涉及到到专业,马由每天都在和初选出来的研究负责人谈话,并根据他们的专业和思维能力,确定最终的项目负责人。当然,这是起步阶段的临时措施。
确定负责人后,马由就相对轻松一点了。由这些项目负责人自行组合。并根据他们项目所需,让后勤部门采购相应的专业设备、仪器。
这是马由第一次亲力亲为,全面处理一个机构的事务。虽有高云协助,公司也派来了为马由提前选拔好的助理团队。但要自己过目和批准的文件还是不少。同时还要选择性参加一些项目研讨会,讨论项目研发的技术路线等议题。
每天都非常繁忙。这也是他有意为之,试图通过亲身经历科研机构的管理,给智能助手宇儿积累数据。同时也是一个实验,找到科学规范的研究机构管理模式。最后形成完善管理体系,就可以放手让管理团队,和智能助手宇儿具体开展日常管理了。
马由现在开始转换角色,结束学生身份后,不再是“独行侠”了。他也知道,回国后规模更大、产业更多。完全靠自己一个人和两个智能,无法完成巨量的工作。现在正好实习一番,也对公司选拔来的助理们一个近距离观察。
忙碌了近一个月。蓝星集团第一所研究院,终于筹建完毕。蓝星作为高科技公司,最重要的一个研发环节,初步完善。
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