业是高科技和高端制造业,必将沉淀巨额资金。蓝星银行也会积蓄海量资金。这些资金必须找到出路,否则利息跟不上货币的贬值速度。地产开发和固定资产投资就是良好的蓄水池之一。整个集团发展过程中,地产及金融,和高科技研发是两条腿之一,缺一不可。”
事实也是如此,蓝星银行的经营策略提倡稳重运营,不像西方那些金融机构那么疯狂。证券市场虽暴利,但不是年年、月月都有机会。尤其是明线上,盈利水准不能太妖孽,否则容易被人盯上。甚至最后暴露人工智能的存在。
“总之,你不能停留在传统地产行业的思维上,蓝星地产将会是上万亿甚至几万亿的大型集团。”
这句话吓到了周洪亮。顿时感到了肩上的重任。难怪,今天董事长要找他亲自面谈。平时马由和其他同事见面沟通极为罕见,知道他倡导网络办公,大多工作都是通过邮件和内部通讯软件交流。
马由见周洪亮越紧锁眉头,知道他的压力巨大。便开解道:
“万里长征也是一步一步走出来的。你也别给自己过大压力。今天找你交流,就是提醒你一下,现阶段团队建设,大力储备人才,寻找各专业战略合作伙伴,这才目前要抓紧做的事情。加之公司现代化管理模式,是其他公司无法拥有的优势。比如,质量监理方面,集团会研发出高效便捷的检测工具,是一般监理团队效率的10倍甚至几十倍。再如我们有更加专业、智能的设计软件,是市面上那种效率的10倍以上。管理软件也是如此,所以地产公司将来虽庞大,但人数绝不会太多。”
“再说说战略伙伴的问题。你切记地产公司绝不能大而全,该外包就外包。华国建设大军,是全球最强悍的。凡是人力密集型产业,我们集团都要逐渐放弃。抓大放小,把控核心和关键环节即可。摊子太大反而效率低下。”
说到这里,马由脑海中也让星儿做了记录,以后让宇儿要专门设置人力资源监控系统,防止机构出现臃肿现象。
“好了,宏观方面我交待清楚了。下面梳理一下将有哪些项目和资源。首先是这次全国收购的所有工厂的改造、装修。以及新厂房的全部建设。”
马由见周洪亮在笔记本上飞快记录。提示道:
“记录重点就行了,别太紧张,有关今天的工作交流,我会发给你书面的文件。”
“回到项目上面,其次是京城总部叕字塔及两块用地上的商品房、综合体的建设。这关系到集团总部员工们的福祉,尽快解决他们的住房问题,解决后顾之忧。”
马由之所以将总部设立在中关村科技园区。就是看中这里是华国最庞大的人才聚集地。但吸引人才不光是工资高,还有很多问题要为员工切实解决,
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