是一倍以上的高薪,没有人去!”杨将军再次说道。
“不可能吧?这么高的薪水他们不去?”武阳听到了,不敢相信的说道,而一旁的刘钰菲笑了起来。
“你问问你媳妇!”杨将军无奈的看着刘钰菲说道,武阳听到了,转头看向了刘钰菲。
“我们公司的工资虽然不高,但是福利好,晋升的空间也大,很多人在我们公司上了2年以上的班,都会被调到其他的工厂去做技术主管,那样,他们就有了资格移民到我们梦想岛来,就算他们前几年都没有被选中,但是总会有选中的时候。
再说了,他们到了主管一级以后,其他的福利更加多了,过年的奖金也多,所以,提高一倍的工资,我的那些人还真的不会去,提高3倍还差不多,不过,只能招聘到一到两年之内的技术工人,5倍以上,才有可能能够挖到我们的技术主管,目前,我们梦想系列公司的人才跳槽的比例是最低的!
哪怕是国外的大型跨国集团,或者是国内的大型国有企业都很难挖到我们的人,只有我们去挖他们的人的份!”刘钰菲微笑的对着武阳说道。
而这份微笑也带着一份自信,现在公司,在她的管理之下,效率非常高,各个团队配合的非常好,而员工的归属感也好,他们给公司创造了巨大的价值,很多产品,都是通过公司的团队,才能够从技术转化为产品的。
“你看看你媳妇,多厉害啊?啊!我们5倍的价格去挖人,你说代价多高,我们掏得起那么多钱吗?”杨将军看着武阳说道。
武阳听到了就在那里想了一会儿,然后看着杨将军问道:“你的意思是?”
“我们需要入股你的企业,培养工人!”彭将军开口说道。
“就是为了培养工人?”武阳有点不相信的问道。
“是的,就是为了培养那些操作精密仪器,或者打造精密零部件的工人,我们急需这样的人才。招聘你的那些人,不是长久之计,我们需要自己的人!”杨将军也点头说道。
“那也没有必要啊,这样,你们派人来,我安排人来给你们培养,要多少人?”武阳听到了,看着他们两个问道。
“好几万人呢!”彭将军看着武阳说道。
“啊,怎么多?你们!就算你们入股了,我总不能全都用你们的人吧,再说了就算是全都用你们的人,也没有那么多岗位吧?”武阳吃惊的看着他们两个说道。
“没事,轮岗就行了,我们打算第一期弄2万人过来,3班倒!帮你生产,同时他们也学习技术!”彭将军开口说道。
“天啊,我还不知道我的武器能够卖多少呢,你们给我来一个三班倒,万一卖的不好,生产的那些武器,我卖给谁去?”武阳摸着自己的额头说道。
“所以我们入股了,让你亏少点!”彭将军笑着说道。
“我不相信,你让我想想,让我想想!”武阳听到了,马上对着他们说了起来,希望他们能够给自己时间,让自己分析一下,到底是怎么个情况,是不是真如他们说的那样,只是需要技术工人。(未完待续。)
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