9月30日。
上午11时。
训练课刚一结束,李波罗就心急火燎地换好了衣服,来到了办公区域。
大门根本没开,隔着玻璃窗也看不到人影。
李波罗足足等了10分钟,才看到鲍威尔一步一晃地走了过来,掏出钥匙打开了办公室的大门。
迟到总比不到好,这位总经理总算没有放自己鸽子。
李波罗稍稍松了口气,连忙向对方问好:
“早上好,鲍威尔先生。”
鲍威尔示意他随便坐下:
“年轻人,合同的事情,你应该委托经纪人来和我商谈才对。”
李波罗耸了耸肩膀:
“我没有经纪人。”
开什么玩笑,自己一个星期的底薪就300块钱,连开两次房都不够,哪里还能雇佣什么经纪人?
——当然,经纪人也分三六九等,低级别联赛的球员并非无法雇佣经纪人,比如阿金芬瓦18岁的时候都有经纪人帮他操作转会,为了100英镑周薪去立陶宛踢球。
鲍威尔挑了挑眉毛,然后微微点头:
“OK,那就开门见山地说吧。我让秘书调取了你在这个赛季的数据,9场比赛7粒进球,对于一名后卫来说,这简直太出色了。尤其是在对阵米尔顿·凯恩斯的比赛中,你打进了致胜的绝杀球,那场比赛尤其令我印象深刻。”
被人称赞总是愉快的事情,李波罗也没有谦虚:
“谢谢,我想,等到我完全融入球队之后,我还可以做得更好。”
鲍威尔露出了一个意味深长的笑容:
“我也期待那一天尽快到来。关于你的合同,经过慎重的考虑,我同意进行对相关条款进行更改。我拟出了一份初步修改的意见,你可以先看一看。”
他递过了一份文件,上面打印的是合同的关键条款。
基本周薪从300英镑提高到500。
出场奖金从20提高到30,进球奖、零封奖也分别提高了10块钱。
但合同年限则从2年延长到了5年,显然剥削意味十足。
“怎么样?”
鲍威尔一脸诚恳的微笑:
“你的各项薪资,几乎都提高了一倍。”
李波罗摇了摇头:
“一倍?那是因为第一份合同起价太低了。”
鲍威尔的神情没有任何变化:
“俱乐部对工资一直都有规定,你刚刚才加盟球队,履历也很简单,所以,我们不可能直接给你顶薪合同,但……如果你有具体要求,我们当然也可以谈。”
商业谈判本质上和地摊上砍价没有什么区别,卖家漫天要价,买家坐地还钱。而在大部分时候,着急的一方往往会陷入被动。
但李波罗显然不愿意在这里浪费时间。
他皱了皱眉头,直接了当地开出了自己的价码:
“阿金芬瓦是我们的第一前锋,他的周薪是2000英镑,作为一名后卫,我的进球效率不比他低太多,我要1500,这
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