第一,解决资金问题。
第二,以洋压官,把政府踢出局。因为娃哈哈有46%的股份属于国有股,来自官方的掣肘太多。
第三,引入先进的管理和技术,实现跨越式发展。
为了避免娃哈哈的品牌被外资吃掉,宗老板又约法三章:品牌不变,董事长不变,管理层不变。
接下来几年,外资派来的管理人员,要么被宗老板架空,要么被宗老板赶走,同时大量创建打擦边球的国有和员工控股的子公司,为把外资踢出局而做铺垫。外资一边收购乐百氏等敌对企业逼宫,一边又逼迫宗老板转让娃哈哈商标。
宗老板有些撑不住,只能把娃哈哈品牌卖给合资公司,同时又暗中以官克洋,让这份商标转让合同无法通过,最终搞出个饱含争议的阴阳合同。
娃哈哈的集团结构,在中国是独一无二的,这种结构就是为了绕开外资,把钱都赚到自己的腰包里。外资觉得自己被坑了,于是要强制收购娃哈哈,这时宗老板一边制**国舆论,打悲情牌,一边又找政府帮忙平事儿,因为娃哈哈集团包含大量国有股。
于是,外资被怼出局了,宗老板大胜。
政府、外资、持股员工,都是宗老板手里的棋子,利用、平衡、打击……一套组合拳下来,得了便宜又卖乖,终于将娃哈哈牢牢掌控在手中。
宋维扬穿越那会儿,宗老板正在计划着回购员工股份,似乎是想把大量的持股员工也踢出局。
1996年以前的娃哈哈不足为虑,但到了1996年完成合资,它将是喜丰公司未来最大的竞争对手。
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