亚马逊,王总坚决不同意,就找董事长把咱们公司卖过去了。这位沈总,估计是董事长派来当监军的。”
“卖给亚马逊?你怎么知道?”
“半个月前,雷总来了一次公司,最后黑着脸离开,你看到了吗?”
“当然看到了。这又不稀奇,雷总和王总经常吵架。”
“那天他们吵得特别大声,我恰好从王总办公室路过,站在门外都能听清他们吵架的内容。雷总就是想把公司卖给亚马逊,价钱都谈好了,7500万美元。”
“如果真被亚马逊收购,那我们岂不成了跨国公司的员工?估计薪水也会跟着涨。唉,可惜了。”
“可惜个屁。我们一手建立的公司,凭什么卖给美国人?”
“跟你说不清楚!”
“我还跟你说不清楚呢。”
“……”
沈思虽然是被借调到卓越网一段时间,但名不正言不顺,因此宋维扬就给了她一个副总裁职务。由于害怕沈思镇不住场子,宋维扬还让她带来了一个财务总监,至于原来的财务总监,则调回金山公司那边去了——金山系离职不少,只剩下几个中层干部,这些人都会主动向沈思靠拢。
沈思上午把自己的办公室收拾好,中午又请了新秘书吃饭,下午便参与公司高层会议。
“王总,你来宣布吧。”沈思私下递给王舒彤一份文件。
王舒彤打开一看,稍显错愕,随即笑道:“沈小姐,这个情我记下了。”
沈思笑着说:“叫我小沈就是。”
卓越网以前的那些高管,只有创始CEO王舒彤拥有股权,其他高管只有一个虚无的期权许诺。即,如果未来卓越网成功上市,那在上市前将会分给高管们多少多少股票,不能上市那就一分钱没有。
很多互联网公司都是这种操作,比如谷歌和腾讯上市的时候,都一下子冒出了好多员工股东。
有的公司兑现了,有的公司反悔了,还有更多公司没能等到上市。这次大部分高管都站在王舒彤一边,就是因为公司如果被亚马逊收购,亚马逊很可能不会让卓越网上市,高管们期许的股票也就没有了。
而现在,宋维扬直接把虚无缥缈的许诺,变成看得见摸得着的股票,部门经理以上的干部都能获得股份激励。而且,这个消息他想让沈思来宣布,说白了就是让沈思收买人心。
沈思跟了宋维扬好几年,细节操作或许没经验,但大局观绝对练出来了。她放眼的是整个公司发展,因此必须跟CEO王舒彤搞好关系,必须避免出现派系内斗,于是直接把股权激励计划交给王舒彤,让王舒彤自己去收买人心。
“开会之前,我首先宣布一个好消息,”王舒彤投桃报李道,“由于沈总的强烈建议,董事长决定给诸位股权奖励。记住,是股权奖励,不是股权激励!这些奖励给高层
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