问题是……
这些跟随温朔一路走来的人,社会经验和公司运营各方面经验还不足的情况下,偏生都已经被温朔的性情所熏染,变得一个个对自己的小盘子捂得很紧。
于是接下来,如温朔所预料到的那般,大家开始就没钱怎么办的问题展开了激烈的讨论。
原本认为激进的投资,已经不需要讨论了,全票通过!
现在的问题是,是贷款,还是融资,接下来怎样重新分配股权。
由于之前温朔那番掷地有声、慷慨激昂的话语,与会者已然被挑起了奋发进取的锐气,大家摩拳擦掌,纷纷开动脑筋,大胆提建议、规划、设想、讨论……
一时间会议室里热闹喧嚣,群情激昂。
激烈的讨论一直持续到了晚上十点半,终于在温朔的主持下有了初步的结果:
为了促进公司的发展,提升所有人拓展、工作的积极性,避免公司的债务比例,减少不必要的支出,由目前各公司股东,分别按照相应的股份比例投资,允许公司暂不分发季度红利,用于公司的发展投资。
这只是初步的方案。
每位股东深思熟虑之后,也可以选择不投资,在增资股权协议落成时,公司会结算前期的相应红利,但其股份,会在以后的公司中相应稀释降低。
当然,也可以多加投资,在公司接下来讨论制定出的内部规则中,增持一定的股权比例。
这,是合情合理的。
对此,没有人反对,而且所有人都当场表态,愿意保持现有股份,甚至如果新的股权制度能够商议通过,愿意再投资增持个人在其公司的股权。
而每一位股东如果有足够的资金,还可以到朔远旗下另一家公司中出资入股。
换而言之,目前朔远旗下各公司的融资,仅限于内部股东、负责人,还包括在各公司有了一定工作时限的员工,看好公司发展,自愿投资的,也可以。
温朔的两个目的,达成了。
能不贷款借钱,就坚决不去贷款或者借钱……
背着债务的日子,温朔这辈子都不想再过一天华远网络科技公司的那笔债务不算,因为已经有大量的股权分红,足以迅速消化债务,还会在将来带来大笔的盈利。
顺带着,也把彦云与各股东、负责人之间还未激化的情绪矛盾、误解,轻描淡写间消除。
如此,有利于公司的健康运作,大家拧成一股绳,才能在接下来公司大步迈进的过程中,同心协力,共度艰难有钱大家赚,论秤分金银!
晚上十一点。
在家里心不在焉看着电视,等待会议结果的彦云,接到了黄芩芷打来的电话。
听完结果,彦云坐在沙发上,整个人都懵了。
对于她来讲,这个结果简直不可思议!
只是简单的思忖后,彦云立刻对黄芩芷说道:“会议纪要有么?让徐芳给我送到家里来……
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