。摆酒只是仪式,安安稳稳过日子才是根本。”杨信说道。
杨信现在的结婚对象,还是郭晓兰介绍的。之前给他介绍几个年轻漂亮的都不满意,这家伙居然相中了一个带娃的寡妇。那寡妇是中学老师,姿色尚佳,最重要的是贤惠懂事,非常本分的一个女人。
宋维扬笑道:“那不行,你可是喜丰的总经理,怎么也要摆几十桌。不管你什么时候结婚,我一定赶回来喝喜酒。”
“到时候再说吧,”杨信转开话题谈公事,“现在我们的大瓶装饮料很受欢迎,但春节一过,恐怕销售份额又会缩回去不少。接下来你有什么发展策略?”
大瓶装的威力,只有在节日期间才能体现出来,正常时候该咋样还是咋样。
宋维扬说:“趁着春节的畅销,一定要做好宣传,争取把大瓶装顾客尽可能转化成忠实顾客。”
“这个我已经在安排了。”杨信道。
宋维扬说:“接下来两年,要提高喜丰公司的生产技术和生产效率。”
杨信问:“又要引进高科技生产线?”
“不仅要引进机器,还要引进人才,”宋维扬说,“我准备年薪80万到100万美元聘请一个外国顾问。”
“外国顾问也用不着那么高的工资啊!”杨信咋舌道。
宋维扬说:“要请就请最好的,请大师级的顾问,从国外顶级的饮料企业那里挖人!工资低了他们肯定不愿意来。”
杨信说:“我们一年的纯利润才多少?100万美元,相当于将近900万人民币!”
“放心吧,绝对物超所值,”宋维扬解释道,“而且不用一直请,签个两三年的聘用合同,让他来指导技术设备的升级。等咱们完全掌握以后,就可以让洋顾问滚蛋了。”
“我还是有些接受不了。”杨信震惊道。
实在是100万美元年薪太高,高到杨信无法想象的地步。
宋维扬也是没有办法,喜丰公司发展虽然迅猛,但整体生产技术和效率低下,生产成本居高不下。不是说引起高科技生产线就能搞定的,这得专业人员做指导,每个环节都需要精妙控制。
如果不能把年薪抬高两三成,顶级洋顾问是请不来的。
就在宋维扬跟杨信商量的时候,远在临州,娃哈哈的宗老板也在考虑引进国外资金和先进技术。
娃哈哈要搞合资了,而且外资占股51%。
别的国有品牌搞合资,都是自掘坟墓,而宗老板却借此闯出一片新天地,他未来十年的操作更是让宋维扬由衷佩服。太狠了,狼人一个!
此时娃哈哈虽然攻占了乡镇市场,但几款新品都只能说凑合。而且娃哈哈还投资了一个美食城项目,美食城正在谋划上市,却因个人股超标而不能通过审核,资金卡在那里进退两难。
于是,宗老板想到了引进外资,一石三鸟:
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